Global Services a défini une méthode et développé un grand nombre d’outils pour l’organisation pratique des formations. Ici aussi, c’est à vous de décider pour quels services vous faites appel à nous et de quels services vous préférez vous occupez vous-même.

Ci-dessous vous retrouvez les 18 étapes que nous parcourons pendant l’organisation d’un trajet de formation:

Les premières 6 étapes nous guident vers un catalogue de formation, dans lequel les différents modules et leur contenu sont définis.

Dans les 6 étapes suivantes on peut faire une estimation du budget sur base de la durée de formation d’un module spécifique et le nombre d’utilisateurs inscrit à cette formation.

Cette TNA (training needs analysis, analyse des besoins de formation) contient les premières 12 étapes.

Les 6 dernières étapes montrent la création du plan de formation et l’invitation des participants à l’aide de ce planning. Ceci peut se faire avec une application que Global Service a développée et qui est mise à disposition du client.