Global Services bereitet Ihr Unternehmen auf den Einstieg in ein Änderungsprogramm mit ‚full User Commitment’ vor, d.h. unter vollem Einsatz der Anwender. Eine ‚Top-down’ (von oben nach unten gerichtete) Verfahrensweise gewährleistet ein aktives Management Ambassadorship, während eine parallele ‚Bottom-up’ (von unten nach oben gerichtete) Verfahrensweise eine breite Trägerschaft im Unternehmen garantiert, die von der Basis aus die Hierarchie in aufsteigender Bewegung erreicht.

Ausgehend von der Tatsache, dass Sie eine Implementierung nicht unter der alleinigen Zielsetzung durchführen, so effizient wie möglich ‚live’ zu arbeiten, sondern vor allem, um in den kommenden 5, 10 oder 15 Jahren als lernendes Unternehmen den optimalen Nutzeffekt aus der Implementierung dieser integrierten Umgebung zu ziehen, hilft Global Services Ihnen bei der Entwicklung der erforderlichen Langzeitstrategie.

Ziel ist die Vorbereitung Ihres Unternehmens auf einen motivierten und integrierten Lernprozess sowie, darüber hinaus, die Bewusstmachung der Langzeitplanung und -erfordernisse, die zu der anvisierten Renditevorgabe (ROI) beitragen werden.